Goodyear: la lettre au vitriol du PDG de Titan à Montebourg
Extrait “latribune.fr | 20/02/2013” :
"... Les salariés français touchent des salaires élevés mais ne travaillent que trois heures. Ils ont une heure pour leurs pauses et leur déjeuner, discutent pendant trois heures et travaillent trois heures. Je l'ai dit en face aux syndicalistes français. Ils m'ont répondu que c'était comme ça en France! Monsieur, votre lettre signale que vous voulez que Titan démarre une discussion. Vous pensez que nous sommes si stupides que ça? ... (...) Le fermier français veut des pneus pas chers. Il se moque de savoir s'ils viennent de Chine ou d'Inde. Titan va acheter un fabricant de pneus chinois ou indien, payer moins d'un euro l'heure de salaire et exporter tous les pneus dont la France a besoin. Vous pouvez garder les soi-disant ouvriers", écrit le PDG, Maurice M. Taylor."
Le plus intéressant n'est pas là, ... mais dans les commentaires ! Un vrai "condensé de la pensée Française" (variée et colorée). Promis-juré, cette fois-ci je n'y ai pas participé (il y a "trop" à dire, .. déjà que je fais un roman quand il y a "peu").
Le sujet est bien moins l'affaire "Goodyear" que celui du travail en France et de ce qui va avec (hypocrisies politiques, réalités économiques, équilibres sociaux). Il est d'ailleurs assez rare qu'un article de La Tribune recueille autant de commentaires et ceux-ci reflètent tout ce que l'on peut entendre ici ou là, d'un bord à l'autre, au sujet de notre pays et de son fonctionnement. Une vraie caricature !
Des commentaires intéressants aux plus débiles, en passant par quelques "joutes" amusantes entre participants, tout le monde y trouve son compte (inutile de tout lire, loin s'en faut, un rapide parcours avec arrêt sur quelques-uns étant suffisant).
Ce que j'apprécie avec cet éditeur, c'est que l'information y est commentée après un filtrage assez bien dosé, ni trop, ni pas assez, permettant un réel débat (et pas seulement entre intellectuels). Cela permet parfois d'avoir une petite idée de l'impact d'une info sur le public (après un rapide "nettoyage des âneries" de base). Il arrive même (plus rare mais quand même) d'y trouver une contre-info ou contre-analyse vraiment digne d’intérêt.
A parcourir si, et seulement si, vous êtes :
- en ce moment au travail en CDI dans une entreprise Française(*) , de préférence industrielle, à moins que ce ne soit dans un service public ou assimilé
- à la retraite ou "tout comme" (... moi ?)
Passés celles qui vous agaceront au plus haut point, vous devriez trouver certaines remarques très pertinentes, et au pire ou au mieux, autant matière à réfléchir qu'à sourire (à défaut de franchement rigoler).
Toujours est-il que l'actualité politique et économique mondiale de ces cinq dernières années, doivent nous pousser à réfléchir et à sérieusement remettre en question ce que nous sommes encore bien trop nombreux, en France, à considérer comme "acquis", que ce soit sur le plan "social" ou sur celui de la "pensée".
@+
Jack
Plus on apprend, plus on devrait adopter l'incertitude comme mode de pensée.
(*) Pour couper court à toute remarque du style "Goodyear n'est pas une entreprise Française" : la maison mère sans doute, mais pas sa filiale en France, qui est juridiquement et économiquement une "entreprise Française" (société de droit Français déclarée au RCS et soumise à la législation Française). Juridiquement, il n'existe pas d'entreprises étrangères sur le sol Français, seulement des entreprises pouvant être sous influence étrangère (sociétés Françaises dont l’actionnariat majoritaire, et par voie de conséquences le haut management, sont étrangers).